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  • 招聘职位:业务经理 20人

    发布时间:2013-12-30
    招聘人数:20 人工资待遇:面议工作地点:安徽省-马鞍山市-含山县
    职位描述:
    1、清晰领会公司的营销思路、品牌及产品定位、各产品功能、渠道开发与维护思路、促销和传播思路、销售政策及销售思路、管理运营思路等;2、在大区经理的指导下制定所辖市场的运作方案,并负责与经销商达成共识,共同组织实施;3、保质保量的完成各自片区的销售任务,进行老市场的改进和提升,新市场的开发和拓展;4、指导、协助下属开展日常营销工作,在下属需要的情况下及时提供帮助,予以职能补位;5、在团队内树立起良好的作业风气和作业习惯,并在工作知识、经验以及销售技能方面对下属进行帮带;6、及时、准确、全面向上级反馈辖区范围内的市场动态、竞争状况、本品销售情况、经销商状况、人员状况等,并对相关问题给出合理化的建议;7、与所辖区域内的经销商保持良好的关系,架好厂商合作的桥梁。
    任职资格:
    1、3年以上白酒销售工作经验;2、有良好职业道德,较强创新意识和敬业精神;具备较强的谈判沟通技巧及表达能力;3、对市场及经销商有较强的把控能力;4、具有较强的领导能力、计划与执行能力、客户服务能力。详情请咨询:人力资源部电话:合肥0551-63434838  总部0555-4319099
  • 招聘职位:人力资源部经理 2人

    发布时间:2013-12-30
    招聘人数:2 人工资待遇:面议工作地点:安徽省-马鞍山市-含山县
    职位描述:
    1、直接对董事长负责,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工发展、员工激励等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;负责公司的整体企业文化建设。
    任职资格:
    1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;2、五年以上人力资源管理实战经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。详情请咨询:人力资源部电话:合肥0551-63434838  总部0555-4319099
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